Tá Na Nuvem 159 – Uma empresa deve ter quantos profissionais de TI?

Quantas pessoas devem trabalhar na área de TI nas  organizações? Algumas empresas possuem dezenas, centenas ou até mesmo milhares de profissionais na área de Tecnologia da Informação.

Qual seria ou qual é o tamanho ideal do time de Tecnologia da Informação dentro de uma organização?

Em geral, não há um número exato da média de quantas pessoas pertencem à área de TI nas empresas. Mas veja só, é curioso eu entrar numa organização e ver 300 pessoas dedicadas à área de Tecnologia da Informação quando não se trata de uma empresa de TI, mas sendo, por exemplo, uma empresa na área de indústria, ou de varejo ou até mesmo uma grande montadora. Muita gente trabalha na área de TI.

Onde estão os profissionais de TI?

Há uns anos atrás, eu tinha lido um artigo que era mais ou menos assim: você tinha 100 pessoas na empresa, você teria que ter 10% ou até menos na área de TI. Com a capacidade de trabalhar em home office, com a capacidade de trabalhar de onde você estiver, então realmente esse número acaba escondido e diminuindo. E, para muitas empresas, a quantidade de pessoas de TI é muito enxuta e muito focada. Para outros existe uma dependência ou uma necessidade muito maior. 

Existem organizações que têm 3 mil funcionários na área de TI e, sim, essa organização não tem nada a ver com Tecnologia da Informação. Muito pelo contrário, é de mercado comum. O ponto de reflexão aqui é: você deve olhar para o seu setor de TI da forma mais enxuta possível para evitar desperdício, não somente em mão de obra, tempo e recursos tecnológicos, mas também agora em Nuvem ou até mesmo em ambiente on premise.

Agregando valor

Quando você começa a ter essa reflexão sobre si e sobre o mercado que você está atuando, você identifica quais são as oportunidades de negócio nas quais pode melhorar cada vez mais. Seja na área de Segurança, seja na área de Infraestrutura, banco de dados. Não importa qual a área que você esteja considerando. 

A partir do momento em que você começa a se organizar e a identificar como ser mais prático, mais objetivo e rentabilizar melhor o seu trabalho, você consegue agregar muito mais valor. E isso será independente do tamanho da empresa, se ela tem espaço somente de uma pessoa na área de TI, ou até mesmo você no mercado de trabalho. Você tem que identificar, quais são as melhores oportunidades que estão à sua volta, seja no supermercado local ou até mesmo no Mercado Global, assim você consegue direcionar o esforço e o tempo que é algo muito mais escasso nos dias de hoje.

Apesar de que o tempo sempre foi o mesmo, né? Mas hoje, com tanta coisa para ser estudada, a gente não consegue estudar tudo. É humanamente impossível a gente estudar tudo sobre uma determinada tecnologia ou sobre várias tecnologias que vão surgindo. A reflexão de novo é você focar exatamente no seu mercado, identificar o tamanho daquela possibilidade — seja na área de Desenvolvimento, na área de Analista, na área de Gestão — e se aprofundar diretamente a algo que você entregue valor o mais rápido possível para a sua organização. 

Profissionais de DevOps, um exemplo prático

Um exemplo prático aqui que a gente tem visto muito no dia a dia, são as pessoas de DevOps. Os profissionais de DevOps têm desenvolvido cada vez mais habilidades para entregar o resultado mais rapidamente. Óbvio, tem muita coisa ainda para melhorar, mas não somente de DevOps. 

Se você é da área de Segurança, se você é da área de Infraestrutura, tente otimizar o seu dia a dia e as suas atividades da forma mais rápida que realmente agregue valor. Nada de ficar fazendo a mesma configuração no seu ambiente on premise, do seu ambiente em Nuvem, coisa que você fazia a uns dois ou três anos atrás. 

As coisas melhoram, as ferramentas vão melhorando. Então busque ferramentas para poder realmente agregar valor no seu dia a dia. Você não pode estudar todo e qualquer tipo de ferramenta, ou simplesmente se atentar apenas àquela ferramenta específica. Ferramentas evoluem e você tem que evoluir junto.

E aí, você está melhorando e buscando novas ferramentas? Está agregando-as ao mercado de trabalho onde está inserido? Comenta lá no nosso grupo do !

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